一定发首页官网-沙漠深处的“职工技能加油站”

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4月22日,随着西南石油重庆钻井分公司70825井队的考核验证结束,标志着西北油田完井测试管理中心井控实训基地对130支钻井、井下、试油队伍的第一轮验证考核全部完成,参加考核验证的4560名作业人员进行井控能力验证考核5580多人次,筛选出不合格持证人员670多人,考核验证合格率89%。

刚刚通过验证考核的重庆钻井分公司70825井队的徐旗群说:“井控实训基地老师们给我们讲解了井控设备,并演示了实际操作,可以避免在施工中发生井控风险,真是我们沙漠中的‘职工技能加油站’!”

西北油田是国内井控风险最高的油田企业之一,目前正在开发建设的顺北油气田,超深高压油气井数量占比更是达到总井数的九成以上,钻井完井测试过程中的井控技术难度国内仅有、国外少有。

今年以来,受低油价和新冠肺炎疫情影响,熟练工人流失率普复工率偏低,入职新员工能力不足,导致承包商井控管理能力、技术能力、操作能力整体水平出现明显滑坡。

2018年西北油田建成井控实训基地,开展承包商井控能力考验考核和甲乙方员工井控实操培训业务,并按照标准化井场的建设要求,架设了一台56米高的电驱钻机,达到了中石化甲级井控培训机构配备标准。同时,还建成井控装备实操室、实物解剖教学室、仿真培训室、高压油气井试油井控实训区、井下液面监测技术实训区等一系列的实操培训室,很多硬件、软件水平在国内油田企业、培训中心中名列前茅,被职工们亲切的称为 “沙漠中的职工技能加油站”。

2019年6月,华鹏试油等三家承包商单位新招聘转岗补充了30多名新员工。经验证考核,新员工通过率只有三成,理论培训不到位、实操能力欠缺等问题突出。针对这种情况,井控实训基地对这些新员工进行了理论再培训、实操再训练,最终有32人通过验证考顺利走向工作岗位。

西北油田自2018年起就把验证考核作为井控作业的入口关,结合钻井作业的12个井控取证岗位和48项井控实操能力证验考核科目,通过对5580余人次的考核成绩进行大数据分析,查找出包括取证不规范、超高压关井能力不足等共性的各类问题98项。他们不仅将这些问题反馈给各钻井公司,而且在实训教材中进一步完善和丰富了相关内容,有效提高了实操培训的针对性。而且通过数据分析,直观掌握各承包商队伍的井控能力现状,为油田抓实承包商和直接作业环节监管,有效防控安全风险提供了第一手资料。

2020年,西北油田第二轮次钻井承包商井控能力验证考核随着疫情防控级别的降低陆续展开,并将测井、录井、试井作业队伍纳入井控能力验证考核,实现钻井、完井、测井等涉及井控安全的承包商队伍全覆盖。

目前,西北油田钻井、井下、试油队伍中,井控关键岗位人员考核验证的合格率达到95%,井控安全管控力明显增强。开展井控能力验证考核两年来,通过验证考核降低了风险隐患,按事故率以及经济损失测算已避免经济损失达到8590万元。

井控实训基地老师王琦说:“我们的考核验证就是检验队伍井控能力,通过对工作人员应对现场发生井控风险的验证考核,增强施工人员的井控知识和动手能力,避免井控风险的发生,使之成为了名副其实的‘沙漠中的职工技能加油站’!”(邵洪涛 赵刚)

责编:张阳